Вопрос № 148445 от 30.04.2021 10:25
Юлия Пирогова

Оскорбления на рабочем месте

С ответом
  
Прошу уточнить по возмещению морального вреда по факту оскорбления работника на рабочем месте? Есть зафиксированные оскорбления матом и вызовы из отпуска (ватсап) заместителем директора. Директор на мои обращения разобраться с этим моментом - проигнорировал. Оскорбления происходили не однократно.

Ответ:
Если действия заместителя директора причинили работнику моральный вред, то он (работник) может потребовать от него его возмещения. Если заместитель директора откажет в возмещении морального вреда, то обратиться за его возмещением работнику необходимо будет в суд.


Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.